Middle & Top Management
La linea Permanent offre una risposta di qualità nell’attività di ricerca e selezione del personale sulla base delle specifiche esigenze delle aziende.
Innovazione tecnologica e nuovi strumenti di digital recruiting sono utilizzati per raggiungere un obiettivo preciso: trovare la persona giusta, per il posto giusto, nei tempi giusti.
RETAIL
DESIGN & PROGETTAZIONE
IT& DIGITAL
ENGINEERING
CATEGORIE PROTETTE
HEALTHCARE & LIFESCIENCES
FINANCE, ADMINISTRATION & HR
SALES & MARKETING
Executive Search
A supporto delle Organizzazioni, del progresso delle Persone e del Business, attraverso servizi mirati
ADVISORY & BOARD SERVICE
Consulenza organizzativa e supporto al CdA, perchè i processi di governance impattano sulle persone.
EXECUTIVE SEARCH
Un modello di selezione accompagnato da analisi di mercato e mappature retributive.
ASSESSMENT & DEVELOPMENT
Finalizzato alla selezione o allo sviluppo delle risorse, per aiutarle a scoprire punti di forza, aree di miglioramento e sviluppare un personale piano di crescita.
ONBOARDING PROGRAM
Programma e processo: come accompagniamo i vostri manager nel loro ingresso in azienda.
Career Planning
Servizio dedicato principalmente a persone che desiderano un supporto concreto nella ricerca di una nuova opportunità professionale in linea con le proprie competenze e attitudini.
I Progetti di consulenza di Carriera, sartoriali, prevedono due fasi.
La prima di Training, nella quale vengono analizzate capacità, conoscenze, propensioni e scelti e creati strumenti di self-marketing.
La seconda di supporto alla Ricerca Attiva delle opportunità professionali, durante la quale viene offerto monitoraggio e feedback sull’attività svolta dalla persona.
Assessment in Recruiting and in Career Planning
I programmi di assessment, a seconda della figura da selezionare e del ruolo da ricoprire, tengono conto di tre fondamentali variabili:
- Obiettivo: quali soft skills valutare
- Profondità della valutazione
- Strumenti Tailor Made
Per I senior/top manager, la proposta consiste in un processo valutativo focalizzato a rilevare lo stile comportamentale con particolare attenzione alla personalità, al suo stile di gestione, al modo di affrontare la realtà, alle leve per valorizzare i talenti innati.
Categorie Protette
Siamo specializzati nella Ricerca e Selezione di profili appartenenti alle categorie protette e nella gestione di progetti di Equality&Inclusion per le aziende.
Le trasformazioni in atto nel nostro tessuto sociale rendono necessario adottare in modo pianificato una gestione inclusiva della diversità, risorsa preziosa e irrinunciabile.
L’esperienza decennale nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, ha consolidato in noi la sensibilità verso una cultura aperta alla valorizzazione delle persone e delle loro potenzialità.
Proponiamo servizi di consulenza alle aziende e organizziamo interventi formativi volti a sensibilizzare l’inclusione lavorativa e a diffondere una cultura basata sull’accessibilità: valorizzazione della diversità, equità e rispetto delle persone.
