Il welfare aziendale è uno strumento innovativo che permette alle aziende di premiare e gratificare i propri dipendenti godendo, al contempo, di particolari sgravi fiscali. Extolia trova la soluzione più adatta all’impresa per generare un ambiente di lavoro incentivante e per dare all’azienda uno strumento in più per aumentare il tasso di retention.

Il servizio si struttura attraverso una piattaforma che garantisce la spendibilità del credito fra gift card, rimborsi, spese mediche, versamenti e molti altri servizi su tutto il territorio. Tutti i dipendenti che usufruiscono della piattaforma possono inserire i propri servizi di uso quotidiano per riceverne sconti o voucher.

Elaborazione di paghe e contributi, rilevazione presenze dei dipendenti, elaborazione dei cedolini paga, delle denunce periodiche, dei versamenti previdenziali, assistenziali, fiscali ed associativi.

Cura del personale dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro guidando il cliente ad adottare la formula contrattuale migliore.
Assistenza sull’evoluzione normativa con consulenza in materia di diritto del lavoro. Realizzazione del Durc sempre aggiornato.

Verifica della documentazione aziendale in materia di sicurezza.
Redazione del documento di valutazione dei rischi ( specifici, antincendio, primo soccorso).

Consulenza e supporto per gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Possibilità di gestire il servizio di Prevenzione e protezione aziendale con eventuale RSPP esterno.

Realizzazione di corsi di formazione gratuiti grazie all’utilizzo delle risorse del fondo Forma.Temp.
Formazione on the job. Erogazione di percorsi di qualificazione professionale in affiancamento, rivolti a lavoratori a tempo indeterminato all’inizio della missione o in costanza di missione, con il fine di acquisire competenze di base e trasversali specialistiche.